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Viendo la importancia que tiene la ropa laboral para tu gasolinera y trabajadores, es fácil entender el papel decisivo que juega el proveedor de la misma en la buena marcha de tu negocio.

Elegir una empresa especializada en vestuario laboral es la única manera de exprimir al máximo todas las ventajas que pueden aportar este tipo de prendas a tu compañía. Por eso, no deberías encargar tus uniformes profesionales a un proveedor que no reúna las siguientes características:

• Amplio catálogo de prendas y complementos, para que tus trabajadores puedan equiparse de la cabeza a los pies en un mismo lugar.
• Personalización de los uniformes de trabajo.
• Posibilidad de comprar online de forma totalmente segura.
• Un equipo humano con dilatada experiencia, que ponga al servicio de sus clientes todo tipo de medios de contacto y un trato personalizado.
• Precios transparentes, sin gastos extras ni letra pequeña.
• Taller propio en España con las más avanzadas técnicas de serigrafía y bordado.
• Transporte gratuito y entrega rápida con cumplimiento estricto de los plazos.

Entra en el mundo de los uniformes de trabajo para gasolinera por la puerta grande y ponte en manos de tienda ropa de trabajo Zpubli+, vestuario laboral. Tenemos todo lo necesario para que tus empleados luzcan ropa laboral de primera calidad.

¿Quiénes somos, Zpubli+ vestuario laboral?

Dirección: Pol. Industrial. Store, Calle Gramil, nº 23, 3, 41008 Sevilla

Salud y seguridad: Mascarilla obligatoria, vestuario laboral.

Teléfono: 601 35 85 81

• Sede en Sevilla (España)
• Distribuidor EPI
• Distribuidor
  Vestuario laboral
• Entrega
  24-48h península
  (si disponemos de stock)
• Asesores profesionales
  con soluciones ajustadas a tu presupuesto y necesidades

Trato personalizado dirigido a empresas

Está demostrado que cuando los trabajadores visten ropa laboral específica se sienten más integrados en la empresa y motivados a desempeñar su tarea. Por otra parte, llevar uniformes bien confeccionados y de buenos materiales influye decisivamente en la calidad de su trabajo, ya que les hace desempeñarlo de forma más cómoda y segura.

Debido a la abundancia de empresas dedicadas a distribuir gasolina, se hace necesario tomar medidas que nos permitan marcar la diferencia frente a nuestros competidores. El uso de uniformes laborales es una de las herramientas más efectivas para ello. Así, los clientes lo tendrán mucho más fácil a la hora de identificar nuestra estación de servicio frente a sus competidoras.

¿Cómo debe ser la ropa laboral de aquellos que trabajan en una gasolinera?

Refuerzo de los elementos identificativos

El hecho de que los operarios luzcan polos de trabajo con los logotipos y colores corporativos de la gasolinera, además de transmitir mayor profesionalidad, refuerza la imagen de marca. 

Apostar por un vestuario para empresa que sea original y llamativo es clave para que nuestros trabajadores sean fácilmente identificables. Así, las prendas y complementos personalizables resulta la mejor alternativa para crear un equipamiento laboral absolutamente único.

Alta calidad

A la hora de elegir la ropa laboral de nuestros empleados debemos optar por aquella que resulte más apropiada para su actividad. Los trabajadores de gasolinera requieren un equipamiento que refuerce su seguridad, brindándoles a la vez gran libertad de movimientos.

En consecuencia, es imprescindible utilizar prendas y complementos de la más alta calidad para garantizar el mejor desempeño laboral de los operarios y la durabilidad de las mismas.

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El pago del vestuario laboral

Hay diversos sectores que utilizan uniformes de trabajo en el ejercicio de su labor. Por lo general, el gasto en la ropa de trabajo corre a cargo de la empresa. Aunque, en ocasiones, es el propio empleado quien tiene que pagar su propio uniforme, aunque luego se le devuelve el importe del mismo en su nómina correspondiente.

Los uniformes de trabajo no solo identifican una imagen corporativa, sino que también hacen que el personal de la empresa pueda ser fácilmente identificable por los clientes. Además, sirven como soporte publicitario de la propia empresa y evitan que en muchos casos la ropa de los empleados se manche o se deteriore. Pero ¿quién debe hacerse cargo del pago del vestuario laboral?

Cualquier uniforme de trabajo corre a cargo de la empresa. En ningún caso el trabajador debe pagar el vestuario laboral que necesite para desempeñar su labor. Solo tendría que hacerlo en caso de que haya hecho un mal uso de la ropa de trabajo que se le entregó y la empresa la tenga que reemplazar.

Sí es cierto que hay empresas que pueden exigir al trabajador el uso de determinado vestuario, como por ejemplo traje y corbata. En estos casos, habría que comprobar si en el Convenio Colectivo se establece algún tipo de complemento salarial que sirva de ayuda para que el empleado pueda adquirir este tipo de ropa de trabajo.

El plus de vestuario 

Un concepto que se suele dar en estos ámbitos es el del plus del vestuario. Este se refleja en la nómina de los trabajadores y funciona a modo de importe que la empresa abona a los empleados para compensar el gasto en ropa de trabajo y su mantenimiento. Un plus que variará en función de cada empresa.

Este plus de vestuario se ejecuta cuando es el trabajador quien adelanta los gastos de vestuario laboral. Un gasto que se le devuelve al cobrar su sueldo, pero que no cotiza a la Seguridad Social ni se retiene para la declaración de la Renta. Precisamente, la ropa de trabajo no se incluye en la base de cotización siempre que no supere el 20 % del IPREM mensual (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).

En caso de necesitar comprar ropa de trabajo, cualquier empleado o empresa puede visitar Zpubli+, vestuario laboral. Esta tienda cuenta con un amplio catálogo de ropa de trabajo y vestuario laboral. Uniformes que se pueden personalizar con la marca del negocio para obtener una mayor visibilidad.

En definitiva, cualquier empleado que utilice ropa de trabajo debe saber que el coste de la misma debe correr a cargo de la empresa. Será el convenio colectivo el que, en la mayoría de los casos, dictamine cómo se hará efectivo dicho pago. Ya sea realizando el pago la empresa o el trabajador mediante el plus de vestuario. Cualquier opción es viable, por lo que el trabajador tendrá que conocer de antemano cuál es el procedimiento que la empresa lleva a cabo en este sentido.

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Trato personalizado dirigido a empresas

Fácil de limpiar y desinfectar

Los uniformes sanitarios se pueden desinfectar fácilmente en casa. Solo deben lavarse por separado, primero con agua fría y luego con agua caliente. A continuación, se puede pasar por la secadora y planchar para eliminar el resto de gérmenes. La comodidad de limpieza es mucho mayor que si deseas limpiar ropa convencional.

Tienen varios bolsillos para meter cosas

Si por algo se caracterizan los uniformes sanitarios es por tener varios bolsillos para poder meter cosas. Un maestro no solo lleva consigo los útiles de clase, sino también el teléfono móvil, el desinfectante de manos o gel hidroalcohólico, pañuelos de papel, etc. Si usas ropa habitual, no podrás llevar encima todo esto y lo tendrás que dejar sobre la mesa o en la taquilla.

Los uniformes sanitarios son muy económicos

Si comparamos el gasto que se realiza en ropa con el gasto que supone tener en casa unos uniformes sanitarios, la diferencia es más que evidente. Si a esto se le añade el hecho de que son más durables, está claro que la relación calidad/precio es mucho mayor si los maestros usan ropa sanitaria.

En definitiva, la nueva situación que estamos viviendo obliga a prestar mucha más atención a la higiene y la limpieza en nuestros lugares de trabajo. Usar uniformes sanitarios sería una excelente solución para que los maestros disfrutaran no solo de una mayor seguridad. Estos uniformes suelen durar bastante, son más cómodos y prácticos de llevar y resultan muy económicos. No es de extrañar, pues, que muchos centros educativos ya hayan implantado su uso entre el personal docente.

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Trato personalizado dirigido a empresas

La crisis del coronavirus ha obligado a tener un mayor cuidado con la higiene y la limpieza. Las escuelas y colegios, sin ir más lejos, vienen aplicando desde sus aperturas protocolos de seguridad en este sentido. Además, en muchos de estos centros se ha implantado la norma de que los profesores utilicen uniformes sanitarios.

¿Por qué usar uniformes sanitarios?

La ropa sanitaria es garantía de higiene y protección en aquellos entornos de trabajo en los que, como las escuelas y colegios, podemos estar más expuestos al contagio del COVID-19, de ahí su gran importancia. Pero además, hay otras razones por las cuales los maestros deberían usar uniformes sanitarios.

Aspecto limpio y profesional

Los uniformes sanitarios ofrecen, en la actualidad, un aspecto más limpio y profesional. Al extremarse las medidas de higiene y protección, el uso de ropa sanitaria ha cobrado una especial importancia en todos los ámbitos. De esta manera, además de dar una imagen más profesional y segura de cara a los padres, se evita que cualquier tipo de contacto pueda llevar a un posible contagio.

Mayor durabilidad

Los uniformes médicos o la ropa médica suelen tener una gran durabilidad. Son prendas que resisten más lavados, están fabricadas con materiales más resistentes y poseen varias capas para disfrutar de una mayor protección. Además, los diseños actuales que podemos encontrar en nuestra tienda Zpubli+ vestuario laboral que se adaptan a todo tipo de situaciones.

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¿Cuál es la diferencia entre resistencia al agua e impermeabilidad?

Explicado de manera sencilla, una chaqueta impermeable ofrece un nivel muy alto de protección contra la lluvia y la nieve. Una chaqueta resistente al agua, por otro lado, ofrece un nivel adecuado de protección, pero más bajo que la anterior. Aun así, las prendas resistentes al agua ofrecen algo más que eso.

La diferencia entre la resistencia al agua y la impermeabilidad está en el tejido. Un material resistente al agua está tan bien tejido que el agua tiene dificultad para atravesarlo. Por lo tanto, los materiales como el poliéster y el nailon aguantan, de manera natural, más agua que el algodón debido a su estructura. Pero una chaqueta resistente al agua solo puede resistir hasta cierta cantidad de lluvia.

Por otro lado, un material impermeable proporciona una barrera infranqueable para el agua. Así, una bolsa de plástico es impermeable. Sin embargo, si la utilizaras para hacer deporte, como el senderismo o snowboard, tu cuerpo se sobrecalentaría y terminarías mojado por dentro debido al sudor.

Por eso, nuestras chaquetas impermeables ZPUBLI+ Vestuario Laboral, tanto para hombre como para mujer, utilizan un material de membrana que combina propiedades impermeables y transpirables. Esta membrana te mantiene seco desde el interior (evita el sudor), y protege de la lluvia y de la nieve en el exterior.

Hay otro aspecto que debe tenerse en cuenta para no dejar que el agua penetre a través de nuestras prendas, y del que tenemos que hablar: la repelencia al agua. Esto significa que las gotas de agua quedarán en la superficie de un material, lo que impide que la tela se sature.

Recubrimos muchos de nuestros productos con un repelente al agua duradero conocido como DWR, además de un tejido hermético (es decir, resistente al agua) que proporciona un nivel adecuado de protección contra la lluvia y la nieve.

También dotamos de DWR a muchas de nuestras chaquetas impermeables. Pero si ya son adecuadas para proteger del agua, ¿por qué lo hacemos? Prácticamente, es para que las gotas de agua resbalen por la superficie en vez de saturarla, y mejorar así la transpirabilidad.

Entonces, ¿cuándo necesitas una chaqueta impermeable y cuándo una resistente al agua? Si quieres que tu cuerpo se mantenga completamente seco por dentro y por fuera de la chaqueta cuando estás haciendo ejercicio bajo la lluvia, elige una chaqueta impermeable y ligera. Si estás realizando actividades livianas y el tiempo trae lluvias intermitentes, entonces una chaqueta resistente al agua sería ideal para la ocasión.

¿Conoces la diferencia entre EN471 y EN20471 en el vestuario de alta visibilidad?

Cuando compras ropa de alta visibilidad queremos estar seguro de que cumple con la normativa. Sabemos que mucha de esta ropa se importa de China, las dudas sobre su fiabilidad son mayores, y con los EPIS mejor no jugársela, estas protegiendo a tus empleados.

Pero no te preocupes, en este artículo le vamos a enseñar a distinguir la ropa de alta visibilidad que cumple con la normativa. Le hablaremos de pasada de la EN ISO 20471, normativa que lo regula, pero sobre todo en qué debes fijarte para distinguir un «fake» de uno real, fabricantes y por último de la ropa de alta visibilidad que te recomendamos.

«Las prendas de Alta Visibilidad (prendas AV) te salvan del atropello«

Normativa EN ISO 20471

Primera clave, tienes que saber que fluorescente y retrorreflectante no es lo mismo. Los materiales fluorescentes convierten la luz ultravioleta invisible en luz visible y son los conocidos colores amarillo, rojo-anaranjado y rojo. El material retrorreflectante te ayuda a ser visible en condiciones de baja iluminación, y este es el que determina la clase que se indica en el marcado de la ropa de alta visibilidad. Es el coeficiente de retrorreflexión. A mayor clase, mayor exigencia de retroreflexión

Prendas de clase 1

Material fluorescente 0,14 m² / material retrorreflectante 0,10 m²
Rendimiento combinado de materiales 0.2 m².
Indican que el empleado será visto completamente y sin duda por el tráfico (automóvil o maquinaria en movimiento) que se aproxima. La velocidad del vehículo que se aproxima no debe ser superior a 40km/h. Así que ahora que entiendes cuando hay obras en la carretera porqué ponen las restricciones de velocidad.

Prendas de clase 2

Material fluorescente 0,5 m² / material retrorreflectante 0,13 m²
Pensada para mayor visibilidad en mal tiempo o en ambientes de trabajo con riesgos superiores a los de clase 1. Con esta clase 2,  la velocidad del vehículo que se aproxima puede ser superior a 40km/h.

Monos, chalecos, buzos, polos y pantalones.

Prendas de clase 3

Material fluorescente 0,8 m² / material retrorreflectante 0,2 m²  
Proporcionan el mayor nivel de visibilidad y están pensadas para trabajadores que afrontan un serio peligro: áreas de alto riesgo, malas condiciones climáticas y tráfico con velocidades superiores a 80 km/h.

Buzos de trabajo, abrigos, chaquetas con mangas, monos de trabajo y conjuntos de dos piezas

Aunque la normativa más conocida es la EN ISO 20471:2013 porque es específica para Ropa de alta visibilidad, métodos de ensayo y requisitos aclararemos que puedes encontrar otras referidas a ropa de alta visibilidad como la UNE-EN 1150:1999 (ropa de señalización de alta visibilidad para uso no profesional) o la  UNE-EN 13356: 2001 (accesorios de visibilidad para uso no profesional). ¡OJO! que estas normativas, si es para tus empleados, no servirán.

Claves para reconocer la ropa de alta visibilidad que cumple la norma:

Ahora que ya sabes que las prendas de alta visibilidad legales deben tener materiales reflectantes y retrorreflectante, y además sabes distinguir las clases y sus usos, vamos a lo práctico. Qué cosas saber para que no te den gato por liebre cuando compres ropa de alta visibilidad que cumpla la normativa EN 20471.

Los colores del material fluorescente están tipificados. Aunque pueda pegar con tu imagen corporativa o ser novedoso… ¡no puedes usar el verde fluorescente!. Los fabricantes, usan un espectrofotómetro para determinar la cromaticidad, intensidad del color, del tejido. Fuera de bromas no todos los amarillos son iguales.

La cinta retro-reflectante debe iluminar al menos 330 cd/lux. Se utiliza un retrorreflectómetro para determinar el coeficiente de dos ángulos rotatorios. La EN ISO 20471 establece que la lectura no debe ser inferior a 330 (cd/lx.m2) para la ropa de alta visibilidad.

Tamaños insuficientes de materiales fluorescentes o retrorreflectante. La mayoría de las veces esto sí podemos comprobarlo a simple vista o usando una cinta métrica. El tamaño de la prenda es demasiado pequeño y no tiene la suficiente cantidad de material fluorescente o cinta reflectante para cumplir con la norma. ¡OJO! que las mangas, según la norma EN ISO 20471 revisada, deben estar acabadas en un tejido fluorescente, con dos bandas de cinta retro-reflectante de 50mm de ancho mínimo y separado por la misma longitud (50 mm mínimo).

El etiquetado correcto. La etiqueta de la prenda debe exponer toda la información correcta de marcaje.

Documento de información al usuario incluido en la prenda. Este es un requisito obligatorio y está indicado en la etiqueta anterior. Este documento debe ir enganchado a cada prenda.

El documento de información al usuario debe incluir el número del organismo notificado. De esta forma cualquier cliente puede contactar directamente con el organismo notificado independiente.

Ante la duda habla con expertos en EPI como Zpubli+ vestuario laboral

Como siempre te recomendamos, estamos aquí para ayudarte en la toma de decisiones a la hora de comprar equipos de protección adecuados para proteger, de verdad, a tus empleados. Encontramos soluciones que encajen a tu bolsillo y siempre homologados correctamente. 

ZPubli+ y la elección del vestuario correcto

Muchas empresas dejan libertad de vestuario a sus empleados y los resultados no son, ni de cerca, los que esperaban. No es necesario decir que la ropa es una herramienta de comunicación que refuerza mensajes sin necesidad de pronunciar una sola palabra y, como consecuencia, la mala elección de la indumentaria puede suponer un perjuicio para la imagen que transmitimos a nuestros clientes, proveedores, o incluso a los propios compañeros. Ni que decir tiene que al vestuario también debe acompañarle una higiene adecuada, además de otros aspectos como un buen uso del lenguaje corporal, si queremos transmitir una buena imagen.

Aunque suene anacrónico e injusto, el mundo de los negocios funciona así. Todos hacemos juicios rápidos, equivocados en muchos casos, de las personas con las que interactuamos a lo largo del día, y la buena elección de nuestra ropa en Zpubli+ vestuario laboral, puede contribuir a mejorar la opinión que los demás tienen de nosotros.

¿Cómo evitar sorpresas  cuando encontrarnos a uno de los comerciales de nuestra empresa vestido con bermudas en una reunión con clientes o a la responsable de contabilidad ataviada como si fuese a una fiesta de cotillón? Creando un código de vestuario, o lo que es lo mismo, unas normas escritas, aunque no rígidas, que debe cumplir toda la plantilla de la empresa.

Con la implantación de estas normas no se pretende limitar la libertad de los empleados pero sí deben ser obligatorias en su cumplimiento, teniendo en cuenta que se establecen por razones de buena imagen y productividad, al igual que otras normas relacionadas con los horarios o el trato con el cliente.

¿Por qué utilizamos uniformes de trabajo?

Esta es una pregunta que se ha realizado en muchas ocasiones durante la historia. Y, la verdad es que las razones de por qué usamos uniforme de trabajo son dos, por una parte, encontramos los motivos prácticos y, por otro, los motivos simbólicos.

Ya os hemos hablado en anteriores ocasiones de estos últimos motivos, de los simbólicos. Por ejemplo, en nuestro artículo historia de los gorros de chef. Los motivos simbólicos solían relacionarse con el establecimiento de un orden y una jerarquía dentro del organigrama de trabajo, sobre todo en lugares como las cocinas, donde los chefs utilizaban un tipo de gorro y chaquetilla de cocina y los cocineros o pinches otros diferentes.

El tóner de copiadora es un polvo que contiene pigmentos de colores y resinas. El tóner se funde cuando tiene contacto con el calor, que es la forma a través de la que se queja de manera firme al papel a lo largo del todo el proceso de impresión. Cuando el tóner mácula la ropa de trabajo (lo que puede ocurrir fácilmente), forma una unión terminante inmediatamente. En consecuencia, lo antes posible lo traté, mejor. No obstante, claramente hay formas adecuadas y también incorrectas de tratar esta clase de mácula, para darte un caso, siempre y cuando tratamos diferentes géneros de derrames lo primero en lo que pensamos es en utilizar agua, mas en el caso de tratar máculas por tóner, no se debe incluir el agua.

Si alguna vez has debido mudar cartuchos de impresora, probablemente se te haya vertido tóner o bien tinta sobre tu ropa de trabajo. Cuando esto pasa, hay una pequeña sensación de pavor que te ataca y te preguntas ¿Qué haré ahora? ¿Arruine mi ropa de trabajo? ¿Podré sacar esto? Sosegado, acá te traemos una serie de consejos profesionales para suprimir las máculas de tóner o bien tinta de tu ropa sin dañar la lona.

La primera cosa que debes hacer ya antes de procurar eliminar cualquier mácula, es leer la etiqueta de la ropa para determinar el contenido de fibra de la prenda. Esto acostumbra a aparecer en la etiqueta de la prenda.

Para asegurarte que el producto químico que usaras no dañará tu ropa, lo mejor va a ser que lo verifiques en una parte pequeña y prudente de la ropa, puede ser en un margen de la costura o bien en uno de los dobladillos para asegurarte que dicho producto pueda ser utilizado sin inconveniente. Ten presente que el rayón o bien el acetato, por servirnos de un ejemplo, son sensibles al alcohol isopropílico y al quitaesmalte.

De qué manera eliminar el tóner de la ropa: Consejos más eficientes

Aspire el área perjudicada y después quítese la prenda. Cuanta más cantidad de polvo de tóner puedas eliminar de la prenda por los métodos secos, va a ser considerablemente más probable que puedas quitar la mácula.
Sacuda vigorosamente el tóner sobrante de su ropa.
Cepille suavemente la mayor cantidad posible de la mácula de la ropa con un cepillo de cerdas suaves. No frote la mácula. Esto solo va a hacer que el polvo penetre más en la lona, lo que va a hacer que sea más bastante difícil de adecentar.
Si no tiene un cepillo de cerdas suaves, use un paño seco, como una toalla, con un movimiento de cepillado sobre la mácula. (Tenga presente que lo más probable es que este pañuelo se manche, conque use algo que no le importe que se ensucie).
Humecta un paño absorbente seco con alcohol isopropílico y después frótelo en la mácula de tóner. (Tenga presente que probablemente el tóner manche este paño).
Salpique la mácula con laca para el pelo, seque con toallas en los dos lados de la lona y lave con agua fría en la lavadora. Asegúrese de que la mácula haya desaparecido por completo ya antes de poner el artículo en la secadora, en tanto que es el calor el que fusiona el polvo del tóner y hace que la mácula sea permanente.

De qué forma eliminar las manchas de tinta fresca de su ropa

Frote la mácula con una toalla o bien esponja limpia y húmeda hasta el momento en que no salga más tinta del área perjudicada.
Deja que la mácula se seque al aire.
Salpica la mácula con laca para el pelo o bien frota con alcohol.
Acomoda la lona que se ha manchado entre 2 toallas de papel.
Seque la parte trasera de la lona manchada. Esto forzará a que la mácula salga de la lona y penetre en la otra toalla de papel.
Conforme siga presionando, la mácula se trasferirá a la otra toalla de papel. Mueva la toalla de papel a fin de que el segmento limpio de la toalla levante la mácula. Prosiga presionando y moviendo la toalla de papel a fin de que la mácula no se vuelva a trasferir a la lona una vez que la haya metido en la toalla. Si precisa utilizar una toalla de papel nueva, hágalo. Cuando la mácula se haya levantado por completo, va a haber terminado.

De qué forma eliminar las máculas de tinta fresca de su ropa

Métodos y trucos para eliminar las máculas de tóner y tinta:

Procedimiento de bicarbonato de sodio:

El bicarbonato de sodio siempre y en toda circunstancia aparece en los foros de discusión de limpieza como el mejor agente de limpieza de todos y cada uno de los tiempos. Bueno, asimismo te va a ayudar tratándose de máculas de tinta. Todo cuanto precisas hacer es crear una pasta con agua fría para formar una pasta bastante sólida y frotarla en la mácula. Repita hasta el momento en que la mácula se haya levantado y después use un limpiador o bien alcohol isopropílico para levantar el esmalte que pudo haber dejado el bicarbonato de sodio.

Procedimiento de alcohol:

Puede utilizar aerosol para el pelo elaborado con alcohol para ello o bien alcohol para frotar. Sencillamente aplique el alcohol a un bastoncillo de algodón y empléelo para adecentar el parche manchado de tinta en su ropa hasta el momento en que se haya aclarado. Limpia el área con agua cuando hayas terminado para enjuagar el alcohol.

Procedimiento de la leche:

Caso de que la mácula de tinta se haya hecho en una lona tipo mono de trabajo, un procedimiento realmente útil y viable va a ser emplear leche líquida para deshacerte de la mácula. Solo va a bastar con introducir la una parte del uniforme que se ha manchado con tinta en un bol que contenga leche y dejar que actúe por múltiples horas. Cuando aprecies que el bol se mancha con la tinta que se desprende de la lona, es el instante de substituir la leche manchada por leche nueva y repetimos el proceso cuando la leche vuela a tomar el tono de la tinta, cuando la leche ya no tenga ningún indicio de tinta podemos comprobar la prenda y si la mácula ha desaparecido procedemos a lavar la ropa con un limpiador conveniente para el género de lona.