La armadura de un caballero está diseñada para infundir miedo en sus oponentes. El uniforme de un oficial de policía está diseñado para transmitir autoridad. La equipación de un futbolista debe inspirar confianza y espíritu de equipo. Al seleccionar un uniforme de personal a medida para su equipo, es importante considerar lo que está tratando de lograr. Los uniformes de trabajo deberían ayudarlo a lograr sus objetivos comerciales, ya sea para mejorar la autoridad de su personal o para desarrollar el espíritu de equipo.
Desde que comenzamos, ZPubli ha ayudado a miles de empresas en toda España a “trabajar de forma segura” al proporcionar Equipos de Protección Personal (EPI) estándar de la industria. También hemos ayudado a esas mismas organizaciones a introducir uniformes de trabajo para garantizar que su gente “trabaje de manera inteligente” al proporcionar prendas y marcas de alta calidad que ofrecen la comodidad y la estética necesarias para aumentar la moral y el rendimiento del personal. Hemos creado uniformes de personal a medida para equipos pequeños y grandes empresas; nuestro servicio personalizado está diseñado para satisfacer las necesidades individuales de cada negocio.
En esta publicación de blog, compartiremos nuestras décadas de experiencia y revelaremos los secretos para elegir un uniforme que a su equipo le encantará usar. No solo cubriremos la importancia de la marca, sino también otras consideraciones vitales que debe tener en cuenta sobre los materiales utilizados y la funcionalidad que ofrecen las prendas.
Pregúntele a su personal: ¡Los uniformes de personal a medida necesitan hacer feliz a su equipo!
Tu gente necesita saber que te preocupas por ellos y deben ser escuchados cuando se trata del uniforme de su personal. Un ejemplo clásico de esto es Southwest Airlines, la popular aerolínea reconocida por su cultura centrada en el cliente y los empleados de clase mundial. El año pasado, anunció el lanzamiento de un nuevo uniforme “diseñado por empleados para empleados”. Antes de que la aerolínea se comprometiera con un nuevo uniforme, invitó al personal a probar los elementos en cuanto a ajuste, comodidad, rendimiento, funcionalidad, durabilidad, estética, estilo y facilidad de cuidado.
Antes de revisar su uniforme, le recomendamos que se tome el tiempo para pedir comentarios y sugerencias a una amplia selección de su personal.
Piense en cada puesto de trabajo y considere las tareas inherentes a cada puesto. ¿Las personas están orientadas al cliente? ¿Trabajan adentro, afuera o ambos? ¿Algunos enfrentan peligros contra los que necesitan protegerse? ¿Usarán ciertos artículos durante períodos prolongados y otros solo ocasionalmente?
Recuerde considerar también las diferencias geográficas. ¿Algunos equipos trabajan en un ambiente más húmedo o más frío? ¿Están otras personas expuestas al calor o la luz solar excesivos? ¿Alguno de sus empleados viaja al extranjero a diferentes climas?
Su personal conoce las respuestas a estas preguntas y podrá desempeñarse mejor y felizmente si se les proporciona uniformes de personal que satisfagan sus necesidades específicas.
El proceso de obtener retroalimentación del personal puede ser un desafío. Los empleados inevitablemente tendrán diferentes preferencias y opiniones, pero la opinión de los empleados en la selección de la ropa es crucial para un lanzamiento exitoso y equipos felices.
Hable con un miembro de nuestro equipo para obtener consejos sobre cómo coordinar los comentarios del personal a través de grupos de trabajo dedicados y pruebas de usuarios de prendas.
Considere el diseño y la apariencia de los uniformes del personal
A tiro de piedra de las áreas industriales de muchas ciudades importantes se encuentran las oficinas de gran altura que albergan nuestros servicios financieros y las organizaciones de administración de la empresa. Dentro de estos edificios, encontrará trabajadores de oficina elegantemente vestidos con trajes de tres piezas, zapatos bien lustrados y corbatas elegantes.
Independientemente de que su personal esté “adaptado y con botas” de esta manera, aún necesita sentirse elegante al ponerse el uniforme. Quiere que representen su marca tal como es: coherente y de alta calidad. Por lo tanto, considerar el diseño de su uniforme de personal a medida es de suma importancia.
Elija una marca y colores uniformes que reflejen sus valores
Como se mencionó en nuestro artículo titulado “5 aspectos a considerar al realizar un cambio de marca”, su marca debe estar bien pensada y ser coherente a lo largo de la organización y el recorrido del cliente. También debe tocar sutilmente sus valores fundamentales y, si es posible, la declaración de misión. Al alinear los uniformes del personal y la marca con los valores de la empresa, el espíritu y los objetivos de la empresa se integran en la cultura laboral. Esto puede aumentar la lealtad, la moral y el desempeño de los empleados.
Decida si todos los empleados deben usar los mismos colores o si deben diferenciar los equipos en función de su puesto de trabajo o ubicación. Considere lo que significan estos colores y la percepción que las personas tienen de su empresa cuando ven a su personal.
Piense en el tipo de marca y posicionamiento para asegurarse de que se vea bien y se vea perfectamente en los uniformes del personal.
¡No subestime el alcance que tiene para crear una encarnación única y viva de su marca! Los uniformes del personal a medida son el vehículo perfecto para crear un anuncio ambulante para su empresa.
Los cómodos uniformes del personal hechos con materiales de calidad durarán más
Uniforme con el letrero y la marca por sí solos no necesariamente representarán la calidad de su marca, ni garantizarán que su personal se sienta cómodo durante todo el año, en interiores o exteriores. También debe considerar los materiales utilizados para confeccionar su uniforme y las implicaciones que estos pueden tener para su personal en el día a día.
No olvide las necesidades individuales que algunos miembros del personal puedan tener en relación con el bienestar y la comodidad. Asegúrese de atender a un miembro de su personal con alergia a la lana, por ejemplo, o a los veganos que no pueden usar calzado de cuero. Considere la posibilidad de utilizar prendas de protección contra los rayos UV para las personas más susceptibles a las quemaduras solares.
Explore los pros y los contras de cada tejido, recordando utilizar la información obtenida a través de los comentarios de sus empleados. Analice estos desafíos y requisitos con su proveedor para asegurarse de que el tiempo y los recursos que invierte en uniformes personalizados para el personal se empleen bien.
Asegúrese de que los uniformes de su personal sean adecuados para su propósito
La funcionalidad es uno de los factores más importantes a considerar al seleccionar los uniformes del personal a medida. Es la funcionalidad de las prendas la que tendrá más probabilidades de afectar la eficiencia de su personal y facilitar el ahorro de costos.
Nuestro clásico overol delantero con tachuelas, por ejemplo, cuenta con una cintura elástica para evitar cualquier holgura que pueda causar problemas de seguridad y ofrece cuatro bolsillos separados para guardar las herramientas que se necesitan con regularidad.
La chaqueta larga Craghoppers Kiwi y la chaqueta larga Madigan para mujer a juego tienen una capucha ajustable con cremallera para adaptarse a las diferentes condiciones climáticas y preferencias del usuario, así como una longitud adicional en el cuerpo para una mayor protección contra la lluvia al agacharse o agacharse.
Aquí es donde los comentarios de los empleados son extremadamente útiles. Su personal sabrá cómo trabajan cada día y qué facilitará (¡y obstaculizará!) Su desempeño en lo que respecta a los uniformes del personal. Es más, el proveedor con el que trabaja puede asesorarle sobre características que no había considerado anteriormente, especialmente si ha trabajado con otras empresas de su sector.
Cree un uniforme a medida que les encantará a sus empleados
Al considerar las áreas descritas anteriormente, puede estar seguro de que creará un uniforme que a su equipo le encantará usar.
Con años de experiencia proporcionando a los equipos uniformes de marca bellamente diseñados y hechos con materiales de alta calidad y ofreciendo la máxima funcionalidad, ZPubli se encuentra entre los principales proveedores de ropa corporativa y de trabajo en España.
Para obtener más información sobre nuestra amplia variedad de ropa de trabajo y uniformes corporativos, que también incluye ropa para actividades al aire libre y equipo de protección personal, navegue por nuestra tienda en línea o hable con un miembro amigable de nuestro equipo al 954 31 77 94-685 60 53 21 o envíe un correo electrónico a info@zpubli.com.