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Vestuario laboral: Confianza y seguridad para tus clientes

Vestuario laboral: Confianza y seguridad para tus clientes

El vestuario laboral en las empresas

La indumentaria del personal de su empresa, la ropa de trabajo, ya es un motivo de seguridad para sus potenciales clientes y ese marketing lo aporta nuestra marca Zpubli.

En los cuerpos de seguridad, los uniformes de trabajo tienen además la misión de distinguir entre jerarquías de autoridad, siendo información visual para terceras personas ajenas a la organización sobre que rango tiene cada individuo.

Además, hay sectores como el de la hostelería o el sanitario, donde el vestuario laboral viene establecido además por razones de higiene o seguridad.

Es el caso del uso de otros complementos al uniforme de trabajo como gorros, delantales, guantes… En el caso de la ropa de sanitarios, las casacas o batas transmiten confianza y seguridad a los pacientes además de representar seriedad y autoridad profesional.

En la actualidad, se usa en casi todos los sectores empresariales, no solo para poder desempeñar el trabajo del día a día, sino que además es una presentación social.

Cuando vemos a un profesional, de cualquier sector, con ropa de trabajo uniformada nos transmite varios mensajes muy importantes a tener en cuenta:

• Pertenencia a la organización (seriedad y confianza de saber que es un miembro reconocido)

• Valores de la organización (colores, logo, diseño personalizado…)

• Tipo de servicio que puede ofrecer (en función del puesto de trabajo)

• Su nivel de autoridad dentro de la jerarquía de la empresa

• Distinción como empleado frente al resto de personas (clientes)

• Detrás de los uniformes laborales o vestimenta de trabajo hay una oportunidad de publicidad y de desarrollar la imagen corporativa formando parte de la estrategia de marketing de la empresa para ello puede contar con nosotros, disponemos de las mejores referencia y nuestro aval es nuestro trabajo diario y el índice se satisfacción en los clientes de Zpubli



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Delantales para hostelería

Delantales de hostelería


Los delantales en la hostelería

Los delantales de hostelería es una de las prendas más utilizada en el sector, muy usadas tanto por los camareros como por cocineros. Es una prenda muy identificativa con este oficio y ofrece la oportunidad de dar una imagen corporativa de la empresa hostelera. Su gran uso es debido a su gran utilidad, ya que sirve tanto para proteger el uniforme de trabajo de manchas y salpicaduras de los cocineros como para los camareros puedan guardar instrumentos de utlidad, como un boligrafo y un comandero para apuntar las comandas.

Ventajas de su uso

  • Aporta a tu negocio una imagen actual, fresca y juvenil.
  • Económico, con sólo una única prenda consigues imagen de uniformidad.
  • Transmite a tus clientes la idea de profesionalidad, buen trato, limpieza y buen servicio.
  • Más fácil de equipar a tus empleados, ya que al ser unisex y talla única serás más sencillo acertar a la hora de elegir uniformes para una amplia plantilla.
  • Uniformar a tus trabajadores les hace sentirse parte de un equipo, haciéndoles sentirse más identificados con los objetivos de tu empresa.
  • Puedes usarlo como elemento de comunicación y potenciar tu imagen de empresa personalizando el delantal con el logotipo o slogan de tu compañía.

Tipos de delantales

  • Delantal corto: este tipo suele utilizarse cuando queremos la mayor practicidad para el trabajador que lo utiliza y no queremos darle demasiada importancia a este elemento dentro del uniforme de hostelería.
  • Delantal francés con o sin abertura: uno de los delantales preferidos por el sector de la hostelería y vinícola es el delantal francés, es un delantal largo, puede cubrir desde la cintura hasta los tobillos y se usa como una alternativa al delantal corto de camarero. Queda mucho más elegante.
  • Delantal largo con peto y bolsillo central: Es el modelo más popular, es muy utilizada en hostelería y cocina, pero también en comercios relacionados con la alimentación: pastelerías, panaderías, supermercados… Al contar con un bolsillo central es muy útil para guardar cosas (bolis, libretas, utensilios, etc.) servicio.



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Feria

Feria de Abril

ORIGENES DE LA FERIA DE ABRIL

Los orígenes de la Feria de Abril datan de 1846 cuando los concejales José María Ibarra y Narciso Bonaplata tuvieron la idea de celebrar una feria anual de tres días de duración, que tendría lugar en el mes de abril y con un carácter mercantil para compra y venta de ganado. Tras la aprobación de la Reina Isabel II, el 18 de abril de 1847, en el Prado de San Sebastián, se inauguró la primera Feria. Acudieron cerca de 25.000 visitantes.

Con los años la feria se convirtió en uno de los festejos más relevantes de la ciudad y cambió su carácter mercantil por el de fiesta social. Sólo interrumpida dos años durante la Guerra Civil, en 1973 fue necesario trasladarla a su emplazamiento actual debido al alto número de visitantes.

En la actualidad, los terrenos destinados al recinto ocupan 1.200.000 m2 y están divididos en tres zonas diferenciadas: La Calle del Infierno, El Real de la Feria y los aparcamientos. El Real se divide en quince calles con el nombre de una figura importante del toreo. En el dorso de los rótulos figura una leyenda que resume la biografía del torero. La Calle del Infierno es un parque de atracciones
destinado a la diversión.

La Feria hoy en día

El sevillano durante la Feria, convierte la Caseta en su casa, en ella recibe y atiende a familiares y amigos y ejerce de anfitrión como si en ella estuviera.

En las casetas, sencilla y bellamente engalanadas, no falta el Fino de Jerez o la Manzanilla de Sanlúcar de Barrameda, el jamón, las gambas, el baile, las sevillanas, las palmas, la guitarra y también, por qué no, la gaita y el tamboril rociero,… y nunca,
nunca debe faltar “ese caldo del puchero” con un chorreón de
fino, capaz de hacernos sentir como nuevos…

La Feria de Sevilla, llamada también Feria de Abril, se celebra una o dos semanas después de Semana Santa y empieza el sábado a las doce de la noche con la popular prueba del alumbrado, con el encendido de su portada de miles de bombillas y farolillos que la convierten en un ascua de luz, y tras unos interminables días de contento, lujo y señorío, caballistas, amazonas, paseos de caballo y deslumbrantes carruajes, finaliza oficialmente el sábado siguiente a las doce de la noche con un espectáculo de fuegos artificiales a la orilla del Río Guadalquivir.


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¿Por qué decidieron que fuese el 8 de Marzo?

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Blog: 8 DE MARZO

¿Por qué se decidió celebrar el día
internacional de la mujer?

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA: 8 DE MARZO

Esta fecha se eligio para conmemorar dos huelgas de trabajadoras que, en principio, se considera que ambas ocurrieron un 8 de marzo. Se produjeron en 1857 y 1908. La primera de ellas la protagonizaron las mujeres trabajadoras de una fabrica textil de Nueva York. En aquella época, la mayoría de empleados del sector eran mujeres, que trabajaban mas de 12 horas diarias con un salario muy bajo, en el cual, además, existía una gran brecha salarial.

Las jornadas laborales agotadoras y estas pesimas condiciones de trabajo, hicieron que las mujeres organizaran una huelga. Organizaron una marcha por la ciudad para reivindicar sus derechos, aunque lo que recibieron fue una gran represión por parte de la policia. En 1908 se produjo otra revuelta en Estados Unidos. En este caso, 40.000 costureras de muchas grandes fabricas del pais se declararon en huelga para reclamar la igualdad de derechos, entre otras reivindicaciones.

Sin embargo la lucha por los derecho igualitarios de la mujer empieza hace más tiempo atrás. En 1789, durante la época de la Revolución Francesa junto a los hombres, en reclamo de igualdad social bajo el lema «libertad, igualdad y fraternidad». Pronto, ellas tomaron consciencia de que la lucha de clases no contemplaba su género, esto es, la plena igualdad social de la mujer por la que debían luchar.

En 1910, después de años de lucha, en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas reunida en Copenhague, se reiteró la demanda de sufragio universal para todas las mujeres y, a propuesta de Clara Zetkin, se proclamó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer.

Por este día tan especial de conmemoración, nuestro equipo de Zpubli+ liderado por mujeres, nos queremos unir a la lucha de los derechos igualitarios a través de nuestra especialidad: ofrecer a todas y cada una de las mujeres trabajadoras, del sector de la construcción, de la hostelería, de la administración, de la educación, del deporte y de muchos más, lo mejor en vestuario laboral y EPI’s, lo mejor en calzado y productos de protección, y lo mejor en nuestros servicios de personalización de uniformes de trabajo, para hacer de vuestra increíble labor lo más segura y cómoda posible, para que nada os pare los pies.




”A ti, mujer, por todo lo que das, por todo lo que eres, por la transformación que brindas: una revolución y una evolución. En el amor y en la consciencia, por la oportunidad que siempre ofreces, por la belleza y la vida que nacen de ti.”

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Monos de protección Reutilizables

Monos de Protección Reutilizables


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Uso de Monos de Protección


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Mono Impermeable

Los monos de protección tienen el objetivo de proteger de la contaminación frente a riesgos en su entorno de trabajo, desde químicos líquidos y sólidos, hasta aceites, líquidos no tóxicos, sustancias suspendidas en el aire, polvo, fibras y su uso con mayor demanda en la actualidad es el de protección sanitaria.
La calidad certificada de nuestro traje de protección, que protege contra la penetración de líquidos biológicamente contaminados, es decir, contra agentes infecciosos, permite protegerse de virus como el SARS-CoV-2, causante de la COVID-19.
La difícil situación actual está provocando la aplicación de medidas sin precedentes en Europa. Las temperaturas de los pacientes se miden inmediatamente después de su ingreso en el centro sanitario y el personal médico necesita protección en toda la sala cuando está en contacto con los pacientes.


Propiedades

  •  FABRICACIÓN: Mono de protección fabricado con tejido TEXPUN 25 GR + 20 Plastificado.
    PROTECCIÓN: Líquidos y bacterias, impermeable, antiestático, no alérgeno, baja resistencia térmica, con alta eficiencia de transmisión de vapor de agua y gran transpirabilidad.
    TEXPUN 25 GR + 20 PLASTIFICADO
    DISEÑO: Buzo con capucha. Goma elástica en la capucha, puños, cintura y tobillos, cremallera central y costuras reforzadas.
    USO: Para el sector clínico o médico, protección contra bacterias, uso farmacéutico, veterinaria, construcción, pulverización de pinturas, agricultura, actividades de mantenimiento etc.

Funciones

Los monos de protección fueron creados para asegurar un alto nivel de protección durante las actividades de trabajo. Cubren o reemplazan la ropa personal y su principal propósito es proteger al trabajador de los riesgos químicos, biológicos, mecánicos, térmicos, electromagnéticos y eléctricos. Los trajes de trabajo suelen ganar a otros elementos de la ropa de protección gracias a su diseño, que proporciona una protección adicional contra la pérdida incontrolada de partes de la ropa por parte de los trabajadores que realizan trabajos particularmente peligrosos.
En nuestra gama de modelos desechables disponemos de productos de protección con diferentes clases de penetración de sustancias especialmente peligrosas, diseñados para el trabajo con agentes biológicos o en condiciones que requieren ropa ignífuga.

Método de Uso

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Vestuario Laboral Impermeable


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Temporal de lluvia

Se avecina temporal de lluvia, y hay trabajos que requieren por seguridad ser visible en el área. Por ejemplo, si se trabaja de noche, en la carretera o en una obra es importante que un coche o compañero te vea con facilidad para no causar ningún accidente. Las cintas reflectantes tienen el objetivo de ganar visibilidad y, por tanto, seguridad, es por eso que un buen vestuario laboral como los que ofrecemos en Zpubli+.


Mas información


Leyes sobre protección

No lo decimos nosotros sino:

la ley de 31/1995 indica que es obligatorio que todo trabajador que está expuesto a riesgo de arrollamiento a debe utilizar indicadores reflectantes. así los conductores y operarios puedan tener visibilidad del personal en la zona.


Mas información

Un buen vestuario Laboral en climas extremos debe llevar:


Materiales fluorescente: estos materiales tienen colores muy llamativos a la vista. Son muy útiles para cuando se trabaja en zonas peligrosas a plena luz del día, ya que vuelven más luz de la que absorben. Los colores que más ayudan a ganar visibilidad son el amarillo, el rojo y el naranja.


Materiales retro reflectantes: este tipo de material es el que conforman las cintas reflectantes. Este segundo material es del que debe estar hecho el vestuario laboral de alta visibilidad, es ideal cuando el trabajador realiza trabajos durante la noche o en un lugar con poca luminosidad. El hecho de llevar estas cintas, hace que cuando una luz de un coche apunta contra el trabajador, estas vuelven gran parte de la luz emitida. Como resultado, el operario será perfectamente visible para el conductor.

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Vestuario Laboral


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Vestuario Laboral


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¿por que el Vestuario Laboral?

Las ventajas de utilizar
vestuario laboral podrían conformar una larga lista, que incluiría, en otras,
la creación de una imagen positiva del negocio, una conciencia de marca, y un
sentido de orgullo y responsabilidad por parte de los trabajadores. Sin
embargo, uno de los beneficios más apreciados, especialmente por los empleados,
es que el vestuario laboral elimina la carga diaria de tener que enfrentarse al
“¿qué me pongo hoy?”, lo que contribuye a rebajar
situaciones de estrés. Tomar
decisiones causa fatiga mental: tal y como han demostrado
diferentes estudios, a medida que vamos tomando decisiones a lo largo del día
nos sentimos más y más cansados. Este es el motivo por el que nos sentimos
agotados después de una jornada de compras en el supermercado y la razón por la
que los jueces suelen dictar sentencias más duras al final de su jornada. Según
vamos tomando decisiones, cada vez nos cuesta más decidir y vamos buscando
atajos, eligiendo las opciones cada vez más rápido y sin pensar en las
consecuencias.


Visualización de marca

Beneficios de elegir vestuario laboral personalizado

  Es parte de la imagen corporativa de cualquier compañía y de esta a su vez depende, la aceptación del público y la proyección de la empresa frente a los terceros.

No es casualidad que las grandes marcas que trascienden sus
propias fronteras consigan que las personas las identifiquen en cualquier lugar
del mundo donde estén presentes, ya que esto depende de una imagen
corporativa que es igual sin importar donde estén
 y que
implica el uso de uniforme personalizado entre otras cosas.

La personalización del vestuario laboral es lo primero que permite diferenciarte de otras empresas, mientras transmites una imagen de organización y profesionalidad, aun cuando se trate de un pequeño negocio o de una empresa más grande y con presencia en varias ciudades o países.

Son muchas las razones que te pueden motivar a hacer uso de prendas de vestir identificadas con la imagen de tu empresa, comenzando porque son muy prácticas y que al mismo tiempo te brindan cierto grado de seguridad tanto a lo interno como a lo externo del negocio.

Al identificarte ante tus clientes gracias al uniforme de trabajo personalizadote conviertes en un negocio distinto, único, consigues valor añadido frente a otras empresas del sector y que los clientes de identifiquen a primera vista y puedas lucir los regalos publicitarios personalizados todas estas opciones te la ofrecemos en Zpubli+ a costos muy bajos.

Pero no es lo único que ofrece el vestuario laboral personalizado, el otro punto de vista, que es, una excelente plataforma publicitaria para que tu marca amplíe su margen de acción, llegando a mucha más gente aunque esto amerita de un buen uniforme con el logotipo y nombre de la compañía plenamente identificados.

Es por ello que con mucha frecuencia observamos que empresas de reformas y servicios hacen uso de estos atuendos de trabajo personalizados, logrando calar en la mente de las personas, quienes piensan en ellas como primera opción cuando requieren de alguno de los servicios que subliminalmente promocionan.

El uso de vestuarios de trabajo personalizados es ideal en compañías donde se atiende a grandes cantidades de público a diario, por ejemplo, restaurantes u hostelería.

Para el público es esencial llegar a un lugar poco conocido e identificar rápidamente quienes son las personas encargadas de brindarles atención, resolviendo cualquier inconveniente o duda que puedan presentar.

Identificación del Personal

Olvídate de los códigos de vestimenta

Con el uso de regalos de empresa puedes decir adiós por siempre a los protocolos de vestimenta empresariales, los cuales persiguen a toda costa que el personal de una institución pública o privada se apegue a ciertas normativas de cómo vestir en la oficina, lo que puede resultar bastante cuesta arriba.

Técnicas para personalizar la ropa de trabajo

Y ya que has decidido que en tu empresa se utilicen vestuarios personalizados, es conveniente que te asesores con los expertos para determinar bajo que técnica serán personalizados los uniformes de tu personal.

Serigrafía, esta es una técnica de impresión a base de pintura y una plantilla de la imagen que se ajusta a pedidos de prendas en cantidades que superan las 10 unidades.

Vinilo impreso Para utilizar esta técnica debes partir del diseño de un boceto, después se pasa el modelo al vinilo el cual se corta siguiendo estrictamente el patrón.

Este se transfiere o estampa sobre la prenda de vestir aplicando presión y calor. Ideal para logos que tienen degradados.

  Vinilo textil es una técnica bastante sencilla y perfecta para pedidos pequeños. Se requiere de una maquina especializada de vinilo de corte, la cual permite obtener varios logos al mismo tiempo, de igual forma se adhiere con el calor.

 

   Bordados

   También es este caso se hace necesario un boceto que una vez aceptado se procede a iniciar el bordado.

   Esta es una de las técnicas más duraderas y de mejor calidad de la cual llevamos muchos años realizándola para marcas de primera,  se puedes conseguir una imagen bastante profesional y elegante.

   De igual manera, el tipo de estampado a utilizar va a depender mucho del vestuario que hayas seleccionado y de la imagen que realmente deseas proyectar de tu negocio, si tienes problemas para decidir siempre es importante que consultes a nuestros asesor

quien le ofrecerá la mejor opción para sus prendas.

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Publicidad Creativa




    Esta técnica pretende desligarse del resto, ya que no solo pretende llamar la atención del público, sino que su acción continúa hasta despertar su deseo e interés. Las estrategias más comunes en este tipo de marketing suelen ser campañas en medios alternativos, de corta duración y que implican acciones de Street marketing. Además, se utilizan elementos muy creativos que intentan provocar sentimientos, experiencias y sensaciones en los consumidores.

La publicidad creativa no lineal son de alto contenido creativo, sorpresa y oportunidad, lo cual genera innovadoras formas y canales de comunicación de mensajes publicitarios.

La ventaja de este  tipos de publicidad es su factor de lowcost en  comparación a una publicidad tradicional esta técnica de marketing presenta un coste más bajo que la publicidad ATL, por lo que está al alcance de pequeñas y medianas empresas que no pueden hacer frente a campañas tradicionales, cuyos costes suelen ser mucho más elevados.

Esto es un factor importante en la nueva normalidad en la que vivimos en donde la rotulación de la publicidad debe ser de manera directa y económica para los emprendedores.

En Zpubli le damos un aliento a los emprendedores con nuestros servicios a lowcost para evitar el descenso de la producción y podamos vencer las adversidades que nos propones el venidero año.